De vier belangrijkste wijzigingen in de Arbowet 2017 toegelicht

Per 1 juli 2017 is de arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) aangepast.De voornaamste redenen van deze wetswijziging zijn versterking van de betrokkenheid van werknemers en werkgevers bij arbodienstverlening, meer aandacht voor preventie en een betere samenwerking met de bedrijfsarts. In een aantal video's zal ik kort uitleggen wat de wijzigingen voor jou kunnen betekenen.

In deze video, de eerste van de reeks, worden de vier belangrijkste wijzigingen in de Arbowet kort toegelicht.

De preventiemedewerker – Wijzigingen van de nieuwe Arbowet 2017

Per 1 juli 2017 wordt de arbeidsomstandighedenwet aangepastDe voornaamste doelen van deze wetswijziging zijn versterking van de betrokkenheid van werknemers en werkgevers bij arbodienstverlening, meer aandacht voor preventie en een betere samenwerking met de bedrijfsarts. Wat betekent de nieuwe Arbowet voor de rol van de preventiemedewerker binnen jouw organisatie en hoe kunt jij als werkgever de preventiemedewerker helpen bij het invullen van die rol?De preventiemedewerker krijgt een prominentere rol.Elk bedrijf moet ten minste één preventiemedewerker in […]

Lees meer